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3年間で大改革の「タイガー」、立役者は元ソニーの女性役員
タイガー魔法瓶 浅見彰子取締役。大学卒業後、Eastman Kodakを経てソニーへ入社。VAIO事業部やウォークマン商品企画統括課長、本社研究開発本部 事業戦略部統括課長を歴任。OKWave CIO、OKLIFE/OKMusic社長兼CEOを経て、2019年タイガーへ入社。取締役として商品企画・マーケティング・広報宣伝等を担当 1923年に創業した...

中途が驚くパターンあるある。今までよくやってこれたなアナログパターン

素晴らしい。外部から役員なんてうちの会社は一生入れられんだろなぁ。

3年間で大改革の「タイガー」、きっかけは元ソニーの女性役員 うちの会社にもぜひ来て頂いて、この昭和体質を改善して欲しいです…!

家電販売をやってきた身からすれば土鍋5年保証はすげーと思うよ。やって2年だって、どこも。鍋だけ変えてくれって話もよく聞いたけど万単位する。それだけ自信があるって事でしょう。出来上がりのお米にも。

HIRONOX@hironox_ - 8日前
3年間で大改革の「タイガー」、きっかけは元ソニーの女性役員 いいインタビュー記事

快眠@kaimin_NO1 - 8日前
これ日本の悪いところとその改善のヒントを簡潔に表現してる記事で必読 3年間で大改革の「タイガー」、きっかけは元ソニーの女性役員

タイガーの顧客が中高年に偏っていることに危機感を覚えました。現在は、もっと若い方へのアプローチを進めています。 3年間で大改革の「タイガー」、きっかけは元ソニーの女性役員

3年間で大改革の「タイガー」、きっかけは元ソニーの女性役員 そんなに良くなったいうんならステンレスボトルにスポドリや乳飲料入れれるようにしてくれや、冬場はミルクティーが一番なんじゃ。

タイガーってそんなにだめな会社だったんかー非上場だから知らんけど・・・というよりソニーがすごいんだな 3年間で大改革の「タイガー」、きっかけは元ソニーの女性役員

メメ@Memen10m0r1 - 8日前
3年間で大改革の「タイガー」、きっかけは元ソニーの女性役員 昭和臭しか無いウチの会社の連中に是非読んで欲しいもんだ。コロナ禍ですら半三密で業務してたのウチくらいなもんだろうよ。

数ヶ月前、何年か使っていたサーモスの水筒がボコボコになってしまったので、買い換えるためにお店に行ったら、タイガーの水筒がデザインも悪くなかったし、何よりも洗いやすくて使いやすかったので購入したのですが、こういう裏側が合ったのか~

» 3年間で大改革の「タイガー」、きっかけは元ソニーの女性役員 タイガーは電気ポットもいろいろ変わり始めてる。応援したいところ。

学びが多い! 3年間で大改革の「タイガー」、きっかけは元ソニーの女性役員

maeda@maeda_dol - 8日前
やぁ、凄いなぁ 3年間で大改革の「タイガー」、きっかけは元ソニーの女性役員

3年間で大改革の「タイガー」、きっかけは元ソニーの女性役員 素晴らしい!専務とかのオッサンが、声高く喚いてる会社はアウトよ。

Maruc@Maruccc2 - 8日前
3年間で大改革の「タイガー」、きっかけは元ソニーの女性役員 タイガーって非上場なんだ

わけわからん芸能人のスキャンダルはどっちでもいいから、こういう記事ばっかYahoo!トップであげてほしい笑笑

よう×3@YOU3ZAN - 8日前
学校関係者でどれだけの人がこのような記事に目を通しているでしょうか? このような働き方をしているか?自分に問いかけ、このように活躍 3年間で大改革の「タイガー」、きっかけは元ソニーの女性役員

3年間で大改革の「タイガー」、きっかけは元ソニーの女性役員 中小企業。特に地方の企業のトップはこういう記事を読んでほしい。 昭和の体制が抜けてない企業だらけ

3年間で大改革の「タイガー」、きっかけは元ソニーの女性役員 改革を軽やかに進める方に憧れる、レガシーを軽やかに視点を変えて不朽のブランドへ磨き上げる。かくありたいものです。
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